Dans un contexte de transition de gouvernance avec une présidence par intérim, la RATP souhaitait faire évoluer son format de vœux institutionnels afin de renforcer la cohésion et la dynamique collective de son Comité Exécutif.

Historiquement, les vœux prenaient la forme d’une longue prise de parole face caméra du PDG, de plus de dix minutes, avec peu de rythme, de montage ou d’animation.

L’enjeu était de proposer un format plus incarné, capable de refléter la force du collectif managérial et de porter un récit commun autour des ambitions du Groupe.

Pour répondre à cet enjeu, nous avons imaginé une prise de parole collective portée par les 9 membres du Comex, afin de créer un échange fluide et donner du rythme au récit.

Les interventions s’enchaînent et se complètent pour illustrer la complémentarité des expertises, revenir sur les réussites de 2025 et projeter une dynamique commune vers 2026.

Ce choix d’un format collectif permet de valoriser l’unité du leadership et renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs.

La production a nécessité une organisation précise afin de coordonner le tournage avec les agendas des 9 membres du Comité Exécutif, dans un planning contraint.

Le shooting a été préparé en amont pour optimiser le temps de présence des dirigeants et assurer une cohérence de ton et de mise en scène entre les différentes interventions.

La post-production a ensuite permis d’apporter davantage de rythme au contenu grâce au montage, aux transitions et aux éléments graphiques, transformant un format institutionnel traditionnel en une prise de parole plus moderne, dynamique et engageante.